Dans le cadre de la mise en œuvre du projet GAVI FAE/ OSC, la Croix Rouge de la République Démocratique du Congo recrute :
| Titre du poste : Project Manager projet Gavi FAE/ OSC |
| Lieu d’affectation : BOENDE / PROVINCE DE TSHUAPA (RDC)
Type et durée du contrat : CDD d’une (1) année renouvelable Supérieur (N+1) CRRDC : Project Manager National |
| Mandat : Coordonne, analyse les rapports des zones de santé ciblées par le projet et fait le feedback au PM, chargé de suivi et évaluation niveau National.
· Il rend compte au Secrétaire Général de la CRRDC et le PR par le Canal du PM au niveau national · Accepte de travailler sous pression |
| Fonctions et responsabilités :
· Coordonner les activités du projet · Analyser les données du rapport présenté par le chargé de suivi et évaluation provincial et celles des points focaux des zones de santé et le rapport du comptable financier. · Fait le feed back au chargé de suivi et évaluation provincial et Points focaux des zones de santé. · S’assurer de la complétude et la promptitude des données · Transmettre les données au PM GAVI /FAE · Elaborer le planning de travail hebdomadaire, mensuel et trimestriel selon le format retenu par le PR. 1.1. Suivi et évaluation du projet. Le Project manager est tenu de : Réaliser une visite mensuelle de suivi et évaluation de chaque ZS sur base des termes de référence soumis au PM et suivi et évaluation au Niveau National. Suivi et évaluation en rapport avec le plan de travail du trimestre en partageant avec sa hiérarchie ; Elaborer un rapport de suivi et évaluation en référence aux normes de qualité voulue ; 1.2. Évaluer de manière particulière, quelques CODESA et CAC lors de la mission de suivi ; 1.3. Exécuter à son échelon et en amont des rapportages, les tâches de gestion administrative et financière pour le compte du Projet : |
| Profil :
1. Education Diplôme universitaire niveau Licence orientation médecine ou santé communautaire ou toute discipline équivalente. 2. Expériences Expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire au travaillant dans les situations d’urgence. Expérience de travail au sein du Mouvement Croix Rouge et Croissant Rouge ou les organisations humanitaires 3. Connaissances et compétences Aptitude à planifier des formations et des missions à l’endroit des membres de la communauté ; Attitude positive et capacité à travailler en équipe et à respecter les opinions des autres ; Maîtrise de l’ordinateur et des outils (Word, Excel, Power Point) ; Excellente expression orale et écrite en français, l’anglais est facultatif ; Solide compétence d’analyse et de prise de décision ; Bien organisé, efficace avec une excellente attention aux détails et capacités à gérer et hiérarchiser plusieurs tâches, à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes ; Compétences en gestion opérationnelle et élaboration de rapport ; Capacité à établir d’excellentes relations de travail avec des partenaires internes et Externes et à entretenir de bonnes relations ; Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels ;Engagement envers les principes et valeurs de la Croix – Rouge et du Croissant – Rouge. |
| Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir les documents suivants : Une lettre de motivation datée et signée, Un curriculum vitae contenant les coordonnées de 3 personnes de références, Une copie de la pièce d’identité, Copies certifiées conformes des diplômes, Copies certifiées conformes des attestations ou des certificats de travail, Carte de membre Croix-Rouge en cours de validité (au besoin) NB : attention, tout dossier incomplet sera rejeté ! |
| Dépôt des dossiers :
Les dossiers de candidatures sous pli fermé portant la référence du poste, adressé à Madame le Secrétaire Général de la Croix-Rouge, seront reçus au service courrier de la Croix-Rouge de la RDC, les jours ouvrables de 09h00 à 15h00, du 09 au 20 Janvier 2024 (délai de rigueur) à l’adresse suivante : – 41, Avenue de la Justice, Kinshasa/Gombe. Soit par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@croixrouge-rdc.org |
| Procédures de recrutement :
Le recrutement se fera en trois (3) étapes : 1.Présélection sur le dossier, 2.Test écrit, (en présentiel) 3.Entretien oral avec un jury, (en présentiel) NB : les candidatures féminines sont encouragées ; Seuls les candidats retenus seront convoqués
Fait à Kinshasa, le 9 /01 /2024 LE SECRÉTAIRE GÉNÉRALE Gloria LOMBO KIHINGA |
