Développement organisationnel
Trois divisions :
Mobilisation des Ressources et patrimoine,
Développement des Branches
Gestion des Volontaires.
- Mettre en place, sur base d’une politique définie par la Gouvernance, des stratégies et des mécanismes pour promouvoir le développement de la Croix-Rouge de RDC.
- Identifier les axes qui nécessitent un renforcement des capacités et définir des activités appropriées.
- Travailler avec les partenaires traditionnels et potentiels notamment les Pouvoirs Publics, les partenaires du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, les organisations humanitaires, ainsi que les entreprises publiques et privées tout en respectant les principes qui régissent les actions du Mouvement international de la croix rouge et du Croissant-Rouge.
- Renforcer les capacités des comités de la Croix-Rouge à développer des stratégies de coopérations efficaces.
- Rendre les comités de la Croix-Rouge de la RDC plus compétitifs en vue de développer le partenariat sur des bases solides, nécessite un encadrement technique du siège national dans la mise en œuvre de leurs propres stratégies sectorielles de coopération avec les partenaires potentiels et effectifs au niveau de leurs entités respectives.