CHARGE DE SUIVI ET ÉVALUATION DU PROJET GAVI/RSS2-OSC

Déterminé
Kinshasa
Publié il y a 4 mois

Association Humanitaire

Mandat

Sous la supervision du Project Manager du projet GAVI/RSS2-OSC, le rôle du Chargé de suivi et évaluation du projet GAVI/RSS2-OSC est d’appuyer techniquement les points focaux provinciaux en étroite collaboration avec la Division provinciale de la santé, la société civile dans la mise en œuvre des activités de vaccination de routine. Il assure la réalisation des actions de récupération des enfants et femmes enceintes non vaccinés ou insuffisamment vaccinés pour l’augmentation de la couverture vaccinale dans les zones de santé cibles.

Description du poste et responsabilités

  • Developper et coordonner le système de suivi et évaluation de la planification et la mise en oeuvre des activités du projet ;
  • Collecter les données des ZS du projet, les saisir, les traiter et les organiser pour analyse et interpretation ;
  • Identifier les difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre des activités du projet et participer à l’application des mesures correctrices ;
  • Suivre les activités ponctuelles du projet (dénombrements, need assesment, supervisions, formations et autres enquêtes)
  • Faire le feed-back périodique au Point Focal Provincial, Antennes PEV
  • Concevoir, administrer et mettre à jour la base des données du projet et former les utilisateurs ;
  • Archiver les données
  • S’assurer de la complétude et la promptitude des données
  • Transmettre les données organisées en tableaux et graphiques au Project Manager du projet et au PM SANRU ;
  • Installer la base des données dans la représentation provinciale et au niveau des Antennes PEV
  • Finaliser et mettre à jour périodiquement les indicateurs de suivi
  • Collecter et analyser les indicateurs de suivi des activités du projet GAVI/RSS2-OSC et effectuer la rétro-information de ces données.
  • Assister techniquement les utilisateurs de la base des données
  • Assurer le suivi des volontaires et relais communautaires et renforcer les capacités des personnes en charge de leur supervision ou encadrement.
  • Élaborer le planning de travail mensuel à soumettre au PM chaque début de trimestre.
  • Élaborer le rapport trimestriel selon le format retenu.
  • Identifier les différents intervenants communautaires dans le domaine de la vaccination de routine dans les différentes zones de santé
  • Participer aux réunions de CCIA technique et stratégique et à toutes autres réunions en rapport avec la vaccination,
  • Participer aux formations sur les thématiques liées à la vaccination de routine ;
  • Élaborer les rapports de suivi, rapports trimestriels et annuel du projet GAVI/RSS2-OSC avec l’accent sur les thematiques liés à la vaccination de routine.

Profil du candidat  :

  • Etre titulaire au minimum un diplôme de licence dans un domaine de la santé ou en sciences sociales,
  • Avoir une expérience avérée d’au moins 5 ans dans le domaine de la vaccination et la gestion des données de routine et données d’enquêtes de santé,
  • Avoir une bonne maîtrise de la dynamique communautaire
  • Forte expérience en matière de coordination, collecte et analyse de données de routines, formation, suivi et supervision et capacité de rapportage,
  • Connaissance dans l’analyse des données de routines et des données des enquêtes et rédaction des rapports,
  • Expérience de représentation de l’institution dans les réunions stratégiques avec les partenaires,
  • Excellentes connaissances de la problématique de la vaccination en RDC,
  • Maîtrisé de logiciels d’analyse et gestion de données : DVDMT et DIHS2 très préférables,
  • Maîtrise de logiciels de gestion et présentation des données (Excel, Access,  power point, internet),
  • Capable de rédiger et soumettre les rapports
  • Capable de travailler dans un environnement sous pression
  • Capable de représenter les OSC à des réunions internationales
  • Avoir une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs,
  • Avoir une bonne connaissance du système de santé de la RDC
  • Sens élevé d’organisation et de rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des activités,

Composition du dossier de candidature

Tout dossier de candidature doit comprendre obligatoirement :

  • Une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de la Croix-Rouge ;
  • Une lettre de motivation signée ;
  • Un Curriculum Vitae daté et signé ;
  • Une copie certifiée conforme de l’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif en tenant lieu ;
  • Des copies certifiées conformes des diplômes et attestations ;
  • Un certificat de nationalité Congolaise ;
  • Un casier judiciaire de moins de trois mois (A compléter en cas d’admission).

Date limite de dépôt de dossier

Les dossiers doivent être adressés sous plis fermé à Madame le Secrétaire Général de la Croix-Rouge de la RDC avec la mention « recrutement d’un chargé de suivi et évaluation en charge du projet GAVI/RSS2-OSC » et déposés au plus tard le vendredi 08 mars 2019 à 16H00 au siège de la Croix-Rouge de la RDC sise sur l’avenue de la justice n0 41, commune de la Gombe.

Procédure de recrutement

Il y aura présélection sur dossier, Test écrit, Entretien oral avec le jury.

Fait à Kinshasa, le 01 /03/2019

                                        Le Secrétaire Général

                                     MITANTA MAKUSU Mamie