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Développement organisationnel

La Gestion est conduite par son plus haut fonctionnaire qu’est le Secrétaire Général. La Gestion comprend le Secrétariat général, les Secrétariats provinciaux, les Secrétariats des  territoires, des communes, coordinations etc.
Le Secrétariat Général comprend 6 directions suivantes : Gestion des catastrophes, Santé, Développement organisationnel, Communication et relations publiques, Administrative et Ressources Humaines, ainsi que Finances et logistique.

Développement organisationnel
Trois divisions : Jeunesse et genre, Unités de production et Mobilisation des ressources ainsi que Planification, évaluation, monitoring et Reporting

•    Mettre  en place sur base d’une politique définie par la Gouvernance des stratégies et mécanismes pour promouvoir le développement de la Croix-Rouge de la RDC
•    Identifier les axes qui nécessitent un renforcement des capacités et définir les activités appropriées
•    Superviser la planification et la budgétisation annuelle des activités de la Croix-Rouge de la RDC
•    Effectuer le suivi et l’évaluation des activités de la Croix-Rouge de la RDC
•     Assurer l’encadrement de la jeunesse et la protection de l’enfance
•    Contribuer à la promotion du concept genre et à la promotion et protection des droits de la femme au sein de la communauté
•    Mettre en œuvre des activités de mobilisation de ressources.

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